【人社日课·5月12日】“非因本人意愿中断就业”指的是什么？

“非因本人意愿中断就业”指的是什么?

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法》若干规定》第十三条规定,“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:一是劳动合同终止的;

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的;三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

四是被用人单位解除劳动合同的;

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;

六是法律、法规、规章规定的其他情形。